1人 | 不限 | 一年以上|
| 2022-9-02
工作職責:崗位職責：1、統計報表，公司資料掃描及合同管理，歸類、整理、建檔和保管等工作2、處理客戶遞交的信息查詢申請，整理完善客戶資料；3、統計部門數據，負責各類指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫和報告分析；4、處理后臺賬戶操作，處理賬戶故障；4、客服部回款處理，需配合外出取支票等；5、客服經理安排的其他工作。崗位要求：1、大專及以上學歷，專業不限，普通話標準流利；2、一年或以上相關工作經驗，有文秘、助理工作經驗優先；3、良好的團隊合作意識，思維活躍、有悟性、善于學習；4、具有很強的抗壓能力和應變能力，能夠適應快節奏、高效率的工作環境；5、做事認真、細致，有較優秀的服務意識；6、熟練操作電
2人 | 不限 | 不限|
| 2022-9-02
工作職責:工作性質為租賃銷售代表、中介服務，涉及業務主要是租房、寫字樓、商鋪等一、崗位職責：1、協助業務組長開發周邊租賃型房源或寫字樓，并與業主維護好關系；2、負責客戶接待、咨詢、匹配合適的房源（寫字樓），為客戶提供專業的租賃中介服務；3、負責陪同客戶看房，促成租賃性業務合同簽署；4、完成組長交辦的其他工作任務；5、提升自我管理能力，團隊業務管理能力，盡快提升到組長崗；二、任職要求：1、統招***大專及以上學歷，年齡18-35周歲；能力較強者根據面試情況酌情降低學歷要求；2、有相關租賃行業從業經驗的優先；3、應屆畢業生優先，有學歷補貼；4、因外勤居多，要求能吃苦耐勞，有強烈的進取心；5、口齒伶俐，聰明有
1人 | 不限 | 不限|
| 2022-9-02
工作職責:EMCTestengineer
3人 | 不限 | 一年以上|
| 2022-9-02
工作職責:崗位職責1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。崗位要求1、依據銷售經理下達的銷售指標，制訂本地區的發展計劃。2、組織制定區域銷售計劃，以完成大區下達的區域銷售任務；3、依據公司銷售計劃，確保本區域直銷的數量和質量，并直接管理本區用戶的建立和發展。4、負責向客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,負責本區客戶有關信息的收集、整理和反饋。5、協助大區經理協同經銷商制定渠道管
2人 | 不限 | 兩年以上|
| 2022-9-02
工作職責:工作職責:市場開發管理1、進行市場調查、收集顧客信息和意見，分析市場動向、特點和發展趨勢2、針對重點開發客戶，擬定公關計劃3、負責新產品推廣計劃、推進工作的跟蹤4、競爭對手的動向和情報收集。5、客戶的新品研發和市場推廣的動向反饋。6、行業內的同行、潛在客戶的信息收集。7、客戶人員、策略、經營性信息的收集。6、行業內的同行、潛在客戶的信息收集。7、客戶人員、策略、經營性信息的收集。銷售管理1、根據公司目標制定不同階段的銷售計劃并執行2、負責銷售合同的簽訂、跟蹤及異常情況處理3、客戶使用情況的跟蹤、反饋4、制定銷售回款計劃并進行跟蹤、催收客戶管理1、客戶檔案管理2、客戶關系維護，了解客戶需求3、客
2人 | 不限 | 兩年以上|
| 2022-9-02
工作職責:崗位職責：1、負責計算機軟硬件配置，可根據不同工作需求完成計算機軟硬件配置、安裝，及時進行故障處理，解決軟件應用中出現的各種問題；2、負責日常桌面常用軟件、系統、業務平臺、視頻會議管理維護；3、日常員工郵箱、SVN賬號等應用權限開通與管理；4、負責辦公設備的安裝與維護，如電話機、打印機、傳真機、掃描儀、復印機等;5、熟悉服務器應用服務器搭建如AD、DNS、FTP文件服務器等，熟練堂握inux基礎運維管理命令；6、負責對局域網網絡設備、上網行為管理設備的運行監控與管理，負責辦公室綜合布線系統的維護與管理;7、完成公司各類系統的操作手冊編制;8、上級交辦的其它事務。任職要求：1、大專以上學歷，計算
1人 | 不限 | 三年以上|
| 2022-9-02
工作職責:1）根據公司對產品項目的戰略規劃、制定產品開發方向，監督產品研發計劃執行與管理，有效掌控產品開發期程并準確追蹤進度；2）負責開展、完善研發部門的組織建設、流程優化，追蹤各項績效管理目標；協調公司內外部資源，為研發工作提供良好的組織平臺（研發隊伍建設管理）；3）負責臨床試驗方案撰寫、修改，臨床試驗項目開展過程中的臨床學術支持；4）負責臨床總結報告、臨床研究綜述等臨床部分申報資料的撰寫、審核及修訂；5）根據臨床項目的需求，與臨床醫學專家、審評專家和其他臨床研究資源進行臨床方案設計相關的溝通；6）參與臨床方案討論會、總結會，并提供相關學術支持；7）為公司新產品注冊、新產品臨床試驗提供學術支持；8）負
3人 | 不限 | 三年以上|
| 2022-9-02
工作職責:崗位職責：1、負責電機零部件開發過程中的供應商審核；2、確保貨物符合圖紙要求并在規定的時間內交貨；3、負責供應商來料不良質量原因分析及追溯；4、負責與供應商溝通質量不良問題,并追蹤和推動零部件質量改善；5、負責供應商質量統計報告,定期評審供應商質量狀況；6、參與生產現場因來料質量問題的技術支持和解決；7、配合公司降本增效,提升產品質量；8、檢測工裝設計；9、服從安排。任職要求：1、機械類大專以上學歷，3年以上機械行業經驗,有機加工,焊接,澆鑄經驗知識的優先；2、熟練運用各種質量工具和統計方法；3、具備內外協調溝通能力；4、了解體系相關知識IS09001/IATF16949；5、精通三坐標，二次
1人 | 不限 | 三年以上|
| 2022-9-02
工作職責:崗位職責：1、負責相控陣天線的技術調研與論證；2、負責相控陣天線系統架構設計、產品研發工作，編制過程文檔；3、負責相控陣單元天線與陣列的仿真設計與優化；4、負責相控陣天線的測試和調試。任職要求：電子類專業，碩士及以上學歷1.3年以上的天線微波產品行業相關經驗，從事過相控陣的研制工作；2.熟悉相控陣天線產品，具備獨立組織開展相控陣天線研制的能力；2.熟悉HFSS、CST等天線仿真軟件，具備獨立開展設計、仿真和優化的能力；3.熟悉相控陣天線的測試方法；4.具備良好的創新精神與溝通能力，工作積極主動，有強烈的責任心；5.具有重大工程項目方案編寫或實施經驗者優先。
1人 | 不限 | 兩年以上|
| 2022-9-02
工作職責:人力資源規劃績效管理薪酬福利管理勞動關系管理崗位職責：1、根據用人部門需求，協助落實人力資源招聘計劃，開展具體的招聘業務工作，為企業的良性發展和可持續發展尋找合適的人才，完成簡歷篩選和初面；2、開發、管理和維護各類線上、線下招聘渠道，進行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；3、根據業務部門需求統籌開展各類人才發展項目，包括但不限于人才選拔、人才入職，試用期管理跟蹤訪談等工作；4、HR工作內外部溝通，上級安排的專項工作或臨時任務；5、員工的培訓支持、跟蹤；6、協助員工檔案管理及人員信息更新維護工作,執行社保方面的法律法規、政策，及時辦理公司人員異動和工傷事件處理；7、考勤管理、工資核算、社保相關手續
2人 | 不限 | 不限|
| 2022-9-02
工作職責:1、負責接聽售后客戶來電，處理客戶咨詢、投訴、報修以及客戶關系的維護工作；2、跟蹤訂單、發貨、收貨過程；3、與技術人員配合解決客戶提出的問題；4、客戶續訂耗材可拿高額績效及提成。任職要求：1、年齡20-35周歲；2、有強烈的工作責任感，自覺性強，有一定的協調能力；3、有較強的處理客戶事務能力，有一定的售前售后服務工作經驗；4、電腦操作熟練，特別是對各網站收索引擎熟練，會用日常辦公軟件；福利待遇：1、底薪+提成+獎金+社保，綜合薪資4000-8000元/月；2、全勤獎+午餐補助；3、為員工提供帶薪培訓及廣闊的發展空間；4、工作時間：周一至周五：8:30-12:00,13:30-17:30，周六：
1人 | 不限 | 一年以上|
| 2022-9-02
工作職責:1、負責生產部項目的進度請款工作；2、負責項目費用支付申請、報價的手續辦理等；3、配合市場部總經理參與商務接待、商務談判、業務拓展及新老客戶維護；4、完成領導交代的其他工作事項；任職要求：1、市場營銷管理類或相關專業?？萍耙陨蠈W歷者優先；2、較具有較強的觀察力、應變能力與溝通能力，人品正直；3、福利：五險+雙休，***
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