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          北京招聘

          熱門招聘職位    北京人才網,北京招聘信息

          職位導航

          北京最新招聘信息

          2人 | 不限 | 兩年以上| | 2022-7-06
          工作職責:1、組織建立公司質量管理體系、落實執行并實施有效監督。2、制訂、修訂質量管理部的工作程序和規章制度、實施細則,經批準后組織實行并監督檢查。3、組織制訂原材輔料、半成品、成品檢測、純化水、潔凈車間、檢驗、分析的方法標準,經批準后執行。4、公司內部測量與監控裝置、設備的管理;5、制訂質量部的培訓計劃并協助管理部實施,及時發現和培養人才。6、按工作程序做好與相關部門的溝通關系。7、定期向主管、總經理提交質量總結與分析報告。8、代表公司與政府技術監督、衛生檢查、環保監測部門的接待聯絡工作。崗位要求:1、大?;蛳喈斢诖髮R陨衔幕?,生物醫藥相關專業;2、一年以上技術或質量工作經驗;熟悉一次性醫療器械相
          2人 | 不限 | 三年以上| | 2022-7-06
          工作職責:KeyResponsibilities:Assistprocurementactivitiesduringproposalpreparationprojectexecutionphase.Assistsupplierinquiries,bidevaluationfms,purchaseders,expediting,shippingdeliveryetc,untiltoP.O.close-out.Assistmanagementofprocurementpayments,procurementcashflowfecasting,allrelatedprocurementdocumentacti
          2人 | 不限 | 五年以上| | 2022-7-06
          工作職責:Responsibility職責:1.Makesureplantfacilitymachinetorunasusual確保生產設備和工廠設施的正常運行2.SupptME/PEtofinishthefinalacceptanceofthenewproject.支持制造工程師/工藝工程師完成新設備的終驗收。3.EstablishPMplanfollowMMSwaymonittheimplementresultfrommaintenancetechnician根據MMS要求制定有效的專業保養計劃,并監督維修技師的實施效果4.Establishthebigmaintainactivitiesplanp
          2人 | 不限 | 五年以上| | 2022-7-06
          工作職責:1.Collabatewithprojectleaddesignertoacquireknowledgeofsystemprocessflow,datadictionary,basicfinanceknowledgeend-to-endusagepattern/operationmodel.2.WkcloselywithDesignerotherstakeholders(e.g.projectlead,datasourceteam,testteametc)toundersttherequirement,designdetailinfodevelopmentrequirement.Activel
          2人 | 不限 | 三年以上| | 2022-7-06
          工作職責:崗位職責1、負責公司對門店活動的安排和監督,預估銷售額達成的情況;2、負責門店營業目標月度、季度、年度的制定和達成(營業目標達成的情況);3、負責門店員工的日常管理;4、負責門店營運成本控制,費用審批;5、對門店員工的篩選、招聘、解雇、獎懲、考核體系等作出建議及配合落實。任職資格:1、具有大專及以上學歷;2、3年以上快速消費品行業區域經理經驗,有休閑食品公司工作經驗及豐富的人脈渠道者優先;3、熟悉連鎖門店管理流程,對門店業績達成有規劃經驗;4、根據公司要求,有人員儲備及末位淘汰經驗者優先;5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真
          2人 | 不限 | 兩年以上| | 2022-7-06
          工作職責:任職要求1、年齡:25-40歲2、學歷:本科以上學歷3、專業:機械制造與設計專業4、工作年限:3年以上職位要求1、精通CAD、SOLIDOWKS等制圖軟件,能獨立繪制機械零件圖;2、了解機械加工設備、加工工藝;3、參與產品的試制、調試等工作,解決現場運行中的技術問題;4、3年以上工作經驗;5、能獨立完成領導交給的工作;6、嚴格執行安全操作規程、嚴格遵守勞動紀律;
          8人 | 不限 | 不限| | 2022-7-06
          工作職責:  1、協助主辦會計處理日常工作,如收集企業資料?! ?、前期一段時間會計帶著做:簡單帳務處理、納稅申報、抵扣票、簡單賬務處理等;  3、不跑外勤?! ∥覀儗嵙暺陂g工資不高,我們是代賬公司,所以轉正后工資按照你手上的代賬企業多少來核算工資,一般都是5k+?! ≈灰锨诳炫W習,高薪不是夢想?! ∧挲g要求:18-30歲,畢業生優先,優秀者可放寬要求?! ∩习鄷r間:  9:00--12:0013:30--18:00;周末雙休,享受國家法定節假日。
          2人 | 不限 | 三年以上| | 2022-7-06
          工作職責:崗位職責1.負責NC,NCC業務系統相關模塊功能的分析和設計,可以獨自承擔子模塊的設計和開發工作;2.負責部分關鍵技術問題的攻關和系統優化,協助解決開發過程中的技術難題;3.能充分理解業務需求,把握其中關鍵,設計業務模塊與數據庫,并形成開發方案文檔。任職要求1.計算機、軟件等專業本科以上學歷,至少3年以上java相關工作經驗,至少有1年以上的用友NC,NCC等產品的二開經驗。2.精通JavaSE和J2EE技術,精通面向對象的分析和設計技術,包括設計模式、UML建模等;3.精通acle、MySQL、sql等關系型數據庫。4.熟悉主流的開源框架如SpringMVC等,掌握springBoot或Sp
          1人 | 不限 | 不限| | 2022-7-06
          工作職責:有經驗者優先
          2人 | 不限 | 三年以上| | 2022-7-06
          工作職責:崗位職責:1、根據業務需要,制定招聘計劃,開展人才招聘,負責招聘渠道的開發及維護,人才管理工作;2、根據公司業務發展需要,協助制定培訓計劃,包括但不限于領導力培訓、專業能力培訓等并負責落地執行,為組織能力賦能;3、提供人力資源其他模塊協助工作,包括但不限于:人力制度落實、培訓需求發掘、團隊氛圍的建設、內部競聘、員工福利、企業文化宣傳等工作。任職要求:1、25歲-35歲,統招本科(含)以上,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業;2、3年以上中大型企業人力資源管理相關經驗,熟悉1-2個專業模塊,具備人力資源管理專業知識,熟悉人力資源相關法規政策;3、有較強的親和力、溝通協調能力和人際
          2人 | 不限 | 不限| | 2022-7-06
          工作職責:崗位要求大專以上、計算機專業、具備一定的英文水平(實習生,應屆生、有工作經驗者均可)崗位職責1、各類IT設備(流水線、電話線路,公司局域網的終端及線路,員工電腦,掃描槍,打印機)維護,軟件技術支持2、按照預算指標,做好IT費用支持預算控制,按需采購IT產品3、負責公司各類系統安裝,升級,維護工作4、能夠適應浙江省內出差5、能夠接受業務部門輪崗培訓及相應的工作時間安排6、具備一定的協調溝通能力7、要求掌握CAD,一體機的維護,處理監控的一些簡單排故,還有基本的系統安裝及計算機維修,和網絡基礎
          2人 | 不限 | 一年以上| | 2022-7-06
          工作職責:崗位職責:(薪資結構:底薪+績效+提成,薪資上不封頂)1.通過google搜索引擎,facebook、YouTube、Pinterest、等社交平臺開發客戶(公司有專業培訓)2.聯系跟進客戶,回復詢盤、報價、準備產品資料,維護國外新老客戶客情關系;3.通過阿里巴巴,展會獨立開發新客戶;崗位要求:1.大專以上學歷,具務一定的英語聽說讀寫基礎,有相關工作經驗,學歷要求可放寬。2.熟悉谷歌搜索,facebook、LinkedIn、Pinterest使用者優先4.較強的學習能力,對電子商務外貿有興趣和激情5.性格開朗,有優秀的心理素質,具有團隊合作精神
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